Lange Zeit dachte ich, eine gute Karriere müsse vor allem Folgendes sein:
professionell, sachlich und monetär erfolgreich.

Doch irgendwann wurde mir klar, dass mir etwas Entscheidendes fehlte. Inmitten von Zahlen, Daten und nüchternen Strategien vermisste ich vor allem eines: Die Lebendigkeit echter Begegnungen. Meine Tätigkeit fühlte sich zunehmend trocken und leer an.

Immer häufiger bemerkte ich, dass mich besonders die Momente inspirierten, in denen ich mit Menschen arbeitete und in denen es um ihre persönlichen Herausforderungen, ihre Wünsche und Ziele ging.
Die zwischenmenschliche Interaktion wurde zu meiner eigentlichen Energiequelle.

So führte mich mein Weg letztendlich zum systemischen Coaching nach dem St. Galler Coaching Modell®.
Heute begleite ich Menschen und Teams systemisch dabei, Herausforderungen ganzheitlich und nachhaltig zu lösen, sodass langfristige Wirkung entsteht und zugleich Freude sowie innere Klarheit zurückkehren.